今年上半年，EDP中心高端培训开班时间早、班次多，培训学费合同金额超过去年全年水平，到账收入接近去年全年水平，取得了可喜的成绩。

新年伊始，中华汉方-武汉大学医疗管理高级研修班1月9日开班，开启了今年首个内训班。截止6月22日，中心共举办内训班54班次、培训学员2253人。新开公开课高级工商管理培训班，岳阳市企业家高级研修班即将开班。内训和公开课两项合计已开班和即将开班56班次，培训学员2382人。此外，另有大批项目正在洽谈，不久后可望达成。

上半年高端培训工作，具有以下几个特点：

一、金融行业培训项目依然是我们的优势，商业银行、保险公司及金融监管和行业协会所举办的培训班占三分之一。中国建设银行总行合作框架协议下的培训保持一定规模，并且此种模式在中国民生银行总行取得突破，5月中标获得中国民生银行“高级管理人员面授课程培训（第一包）”和“中管及普通员工面授课程培训（第二包）”的供应商资格。

二、内训项目长线班增多，单个项目金额增大。中华汉方-武汉大学医疗管理高级研修班为期1年，广东粤港供水有限公司工商管理培训班是继2015年为该公司成功举办同名培训班之后再次续办、为期半年，岳阳市企业家高级研修班为期1年，顺丰集团系列培训班若干期，四个项目合同金额均较以往同类项目增大不少。

三、公开课“原经济与管理学院企业总裁高级研修班”成功升级，升级后的高级工商管理培训班在两个月内完成招生并开班。为保证教学质量，学员人数规模实行严格控制，学员及企业层次有较大提升，公司高管学员占比超过90%，其中上市公司高管占比接近20%；课程师资使用范围不断扩大、授课质量得到包括7名2016级4班EMBA学员在内全体学员的高度肯定；学费标准大幅提高。同时，其它公开课项目正在有序推进。

四、内训、公开课培训班方案设计理念新、针对性强，课程师资配备结构合理，班级管理效率不断提高，学员服务质量持续改善，武大经管EDP高端培训品牌效应日益显现。单价较高的培训班不断增多，高端培训整体收费水平逐步得到提高。

五、院内相关部门通力协助，党政办等在协议签章、公开课学习通知书签发、场地和电子屏使用、院内外教室借用等方面给予配合，帮助EDP中心借助有限的院内资源办成了数量庞大、人数众多的培训班。

我们相信，在学院党政领导下，在全院教职员工大力协助下，通过中心全体员工坚持不懈地努力，全年高端培训一定会取得好成绩。（EDP中心 供稿）