近日，武汉大学经济与管理学院天壕珞珈梧桐报告厅内，中国长航"扬帆·领航"年轻干部培训班正式启动。作为国内最大的河航运企业，拥有超万名员工的长航集团被誉为"长江国家队"，此次选拔58名年轻骨干参与培训，旨在深化人才强企战略，为集团"第三次创业"和高质量发展提供核心人才支撑。

本次开班仪式由中国长江航运集团有限公司党委副书记徐保民主持，中国长江航运集团有限公司党委书记、总经理丁磊，党委副书记徐保民，武汉大学经济与管理学院党委书记王丽萍，纪委书记谭小林等领导出席开班仪式。

王丽萍在致辞中强调，当代企业管理者必须兼具文化自信与创新思维，而百年武大正是培育这种特质的沃土。丁磊则从"信仰之基"、"履职能力"、"浩然之气"三方面，对学员提出殷切期望，勾勒出新时代航运领军人物的成长路径。

本次培训课体系科学完备，突出三大特色：

一是多元师资融合政企校资源。招商局集团宣传文化总监袁洪其深度解读《新时代招商局信条》，长航集团党委副书记亲授《党的理论教育》，同时邀请武汉大学、华中师范大学的知名教授讲授专业课程，安排企业高管分享实战经验，形成了理论与实践并重的师资体系。

二是构建"三位一体"的培养体系。思想政治课程强化政治引领，而专业能力课程涵盖《企业战略管理》、《生成式AI技术》等实务内容，提升业务素养；文化修养课程通过《国学智慧与领导干部素养提升》等专题，培育人文底蕴。三类课程有机融合，既注重思想引领，又突出能力培养，同时兼顾素质提升，为学员提供了系统化的成长路径。

三是教学方式上注重学以致用。培训采用"理论授课+专题研讨+实践体验"的教学模式，专家授课之外设置小组讨论，学员围绕"传承红色基因"和"担当时代使命"两大主题展开深度交流，形成可落地的成果，同时通过校园定向活动，在行走中感受武大精神，在实践中深化理论学习。

据悉，在长江大宗货物运输和国宾接待任务中屡建奇功的长航集团，正加速向江海联运和游轮旅游综合服务商转型。这批经过系统培养的年轻干部回归岗位后，必将为集团高质量发展注入新动能，在新时代长江黄金水道建设中谱写新篇章。